青阳开展“亮 评 转”活动 全面增强基层党组织政治功能

 青阳县以开展“两学一做”学习教育为契机，在全县广大党员中开展“亮承诺、评星级、转后进”活动，进一步提升基层党组织政治功能，引导和激励广大党员“比、学、赶、超”，着力提升党员综合素质，努力培养和造就一支政治强、素质高、结构优的党员队伍，为推动青阳经济社会发展、争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵提供有力支持和组织保证。

 亮承诺，勇当先锋作表率。全县党员紧紧围绕中心任务或党组织承诺事项，结合岗位特点和自身特长，每个党员提出2-3项具体承诺事项。机关（事业单位）党员在带头学习贯彻上级精神、做好群众接待等方面作出承诺。如，乔木乡机关支部党员曹旭华就认真履行岗位职责、参加计生志愿服务作出承诺；农村（社区）党员在关心服务群众、支持公益事业等方面作出承诺。如，陵阳镇沙埂村党员曹安兵就沙埂片环境保护和公共设施管护作出承诺；非公企业和社会组织党员在加强组织建设、推动企业（社会组织）发展等方面作出承诺。如，永红木业有限公司党支部党员王刚强就加强公司党支部建设和帮助职工解决问题作出承诺。确定承诺事项后，通过支部大会、党务公开栏以及网站等不同渠道，对党员承诺事项进行公开，接受广大党员和群众监督。活动开展以来，全县共有7762名党员公开承诺,承诺事项达11137件。

 评星级，争当先进树形象。一是公正评星。建立党员星级评定和民主评议机制，对党员参加组织活动实行积分制管理，设定基础分值、管理周期，制定《党员参加组织活动记实记分清单》和《党员管理负面清单》，安排专人负责做好党员参加组织活动、开展承诺践诺、遵守道德规范、履行党员义务等方面记录统计工作，全面、客观、准确地反映党员综合情况计算得分，定期通过党务公开栏、网站进行公示。如，庙前镇设立的“红黄榜”，让积极发挥模范作用的优秀党员上红榜露露脸，让思想懈怠的后进党员上黄榜出出汗；二是合理用星。年底，根据党员评议结果和组织活动记实积分，并综合各方面反映情况，确定党员星级，一星级以下确定为后进党员，党员评定等级四星以上将作为表彰、推荐优秀党员的重要依据。同时把党员星级评定结果与绩效考核有机结合，激励星级党员模范作用进一步发挥。如，将村“两委”固定补贴制干部星级评定结果作为乡镇党委确定他们工作绩效报酬的重要依据。

 转后进，精准帮扶提素质。一是因人施策。根据每位后进党员存在的问题，研究制定有针对性的帮教转化措施，并在总支（支部）委员和党代表中明确专人负责帮教转化工作。如，庙前镇组织帮教转化负责人对上黄榜的后进党员开展谈心谈话，了解思想、工作、生活状况，畅通沟通交流渠道，帮助转变思想认识；二是因势利导。利用“三会一课”、重大节庆日等时机，灵活采取慰问走访、集中座谈等方式，帮助后进党员解决思想上、工作上、生活上的突出问题，让他们切实感受到党组织的关心和温暖，帮助他们解开“心结”、消除隔阂、坚定信念、树立信心。如，杨田镇少数党员因白天在县城务工，无法正常参加组织活动而成为后进党员，杨田镇结合实际积极开展晚饭后的组织生活会，将党员同志集中到一起，喝茶、聊天加学习，不让一个党员掉队。